利用規約

1. 本規約は、本サービスの提供条件および本サービスの利用に関する運営者と利用者との間の権利義務を定めることを目的とし、利用者が本サービスを利用する際の一切の関係に適用されます。
2. 運営者が本サービスのウェブサイトやアプリ上で随時掲載するガイドライン、ポリシー等（以下「ガイドライン等」といいます。）は本規約の一部を構成するものとします。
3. 運営者と利用者との間で、書面による個別の契約（以下「個別契約」といいます。）が締結されている場合、個別契約、ガイドライン等、本規約の順に優先して適用されます。
4. 運営者は、本規約およびプライバシーポリシーを、本サービスのログイン画面、会員登録画面その他の画面からのリンクにより、利用者が登録・ログインの前後を問わずいつでも閲覧できる状態に置くものとします。
5. 本サービスは、専門学校生およびその卒業生その他の求職者、エッセンシャルワーカー関連企業、人材エージェント、学校などを対象とした求人・求職情報プラットフォームであり、運営者は、職業安定法第4条第6項に定める募集情報等提供事業（特定募集情報等提供事業）として本サービスを運営します。運営者は、職業安定法および関係法令ならびにこれらに基づく指針等を遵守します。運営者は、特定の求人者または求職者を選定して推薦し、または雇用関係の成立をあっせんする行為（職業紹介）を行わず、採用の可否は求人企業と求職者が自らの判断と責任において決定します。本サービスは、求人情報および求職者情報を掲載・閲覧するためのプラットフォームであり、就職・採用の成功を保証するものではありません。人材エージェントが行う職業紹介は、有料職業紹介事業の許可を有する当該人材エージェントが自己の責任において行うものです。運営者は、特定募集情報等提供事業者として職業安定法に基づく届出を行っています（受理番号：51-募-001932）。

本規約において用いる主な用語の定義は次のとおりとします。

1. 「運営者」とは、本サービスを提供する株式会社College8を指します。
2. 「本サービス」とは、運営者が提供するエッセンシャルワーカー向け就活プラットフォーム「career8（キャリハチ）」をいい、求職者のプロフィール登録・求人検索・応募、求人企業・人材エージェントによる求職者検索・スカウト送信、トークルームによるメッセージ、選考管理など、関連する一切の機能を含みます。
3. 「利用者」とは、本サービスに登録し利用するすべての個人・法人または団体をいい、「求職者」「求人企業」「人材エージェント」「パートナー」を含みます。
4. 「求職者」とは、本サービスを通じて就職または転職活動を行う個人（専門学校の在校生、卒業生、その他求職活動中の個人）をいいます。
5. 「求人企業」とは、採用を希望する企業・法人その他の団体であり、本サービスを通じて自社の求人情報を掲載し、求職者に対してスカウトを送信する者をいいます。
6. 「人材エージェント」とは、職業安定法に基づく有料職業紹介事業の許可を有し、運営者との間で個別契約（提携エージェント利用契約）を締結したうえで、本サービスを通じて求職者と接点を持ち、求人企業に対する職業紹介を行う者をいいます。
7. 「法人利用者」とは、求人企業および人材エージェントの総称をいいます。
8. 「パートナー」とは、本サービスの運営や利用促進に協力する専門学校（以下「提携校」といいます。）、職業訓練校その他の機関をいいます。
9. 「アカウント」とは、利用者が本サービスに登録するにあたり付与されるログインIDおよびパスワードその他本サービスを識別する符号をいいます。アカウントは1つのメールアドレスにつき1つとし、複数人による共有はできません。
10. 「会社」および「担当者」とは、法人利用者の管理単位をいい、「会社」とは法人利用者である法人・団体そのものを、「担当者」とは当該会社に所属し自己のアカウントで本サービスを利用する個人をいいます。
11. 「プロフィール」とは、求職者が本サービス上で入力・登録する個人情報、学歴・職歴、資格・スキル、希望職種等の情報をいいます。
12. 「スカウト」とは、求人企業または人材エージェントが特定の求職者に対して送信するメッセージであり、面談や採用選考への参加を促すものをいいます。
13. 「トークルーム」とは、求職者がスカウトを承諾し、または求人に応募したことを契機として本サービス上に開設される、求職者と法人利用者（担当者）との間のメッセージ機能をいいます。

1. 求職者として本サービスの利用を希望する者は、本規約に同意し、運営者所定の方法で必要な登録情報（氏名、生年月日、メールアドレス、電話番号、住所、国籍、学校名・学科、学歴・職歴、資格・スキル等）を提供することで、本サービスの利用登録を申請することができます。
2. 利用者は、登録完了時に運営者と本サービスの利用契約（以下「利用契約」といいます。）を締結したものとし、本規約に従って本サービスを利用することができます。
3. 利用者は、登録情報の内容について正確かつ最新の状態を維持する責任を負い、運営者が提供するマイページ等を通じていつでも登録情報の確認、修正または削除を行うことができます。
4. 運営者は、利用者が本規約に違反したと判断した場合、利用者への事前の通知なく当該利用者の登録情報を修正または削除することができるものとします。
5. 利用者は、運営者が本サービスの提供、個人認証、求人応募やセミナー申込みに関する情報提供、および利用者が在籍または卒業した提携校への利用状況（就職活動の状況および内定・就職先を含みます。）の報告を行うこと、およびそのために、登録情報および就職活動に関する関連情報（セミナー参加状況や適性検査結果等）を保持し利用することに同意します。
6. 利用者は、運営者および提携する企業や提携校等から、電子メールやアプリ内通知によりサービスに関するお知らせ、イベント案内、アンケート等が随時配信されることを予め承諾します。
7. 運営者は、登録希望者が以下の事由に該当する場合、登録または再登録を拒否することがあり、その理由を開示する義務を負わないものとします。
   1. (1)提供された登録情報に虚偽、誤記、記載漏れがある場合
   2. (2)反社会的勢力（暴力団、反社会的組織等）またはその関係者に該当する場合
   3. (3)過去に本規約に違反し、利用停止または登録抹消措置を受けた者であると運営者が判断した場合
   4. (4)既に登録されているメールアドレスにより重複して登録しようとする場合
   5. (5)その他、運営者が登録を不適当と合理的に判断した場合

1. 利用者は、登録情報に変更が生じた場合、運営者所定の方法で遅滞なく変更内容を届け出るものとします。
2. 利用者が前項の届出を怠ったことにより、利用者または第三者が損害または不利益を被った場合でも、運営者は、運営者に故意または過失がある場合を除き、責任を負いません。

1. 利用者は、自己の責任において、本サービスのアカウントおよびパスワードを適切に管理・保管するものとします。第三者にアカウントを利用させたり、貸与・譲渡・売買等を行ってはなりません。
2. アカウントとパスワードの組み合わせが登録情報と一致する場合、運営者は当該利用者による利用とみなし、これに起因する損害について運営者は責任を負いません。ただし、運営者に故意または過失がある場合はこの限りではありません。

求職者による本サービスの利用は無料です。運営者は、求職者に対し、登録料、利用料その他いかなる名目の費用も請求しません。

1. 本サービスでは、以下の主な機能を提供します。
   1. (1)求職者向け機能：プロフィール・履歴書の登録、求人の閲覧・応募、スカウトの受信・承諾・辞退、トークルームによるメッセージ、法人利用者のブロック、お知らせの受信など。
   2. (2)求人企業向け機能：求職者の検索・閲覧、スカウトの送信、求人情報の掲載（会社単位で5件まで。運営者は上限数を変更することがあります。）、トークルームによるメッセージ、選考状況の管理、ダッシュボードなど。
   3. (3)人材エージェント向け機能：求職者の検索・閲覧、スカウトの送信、トークルームによるメッセージ、選考状況の管理など。人材エージェントは本サービスに求人情報を掲載することはできません。
   4. (4)パートナー向け機能：所属学生の情報閲覧・管理、学科別の就職活動状況・就職実績の集計、教員アカウントの発行、利用状況レポートの閲覧など。
2. 運営者は、求職者の個人情報を保護するため、求職者の情報を以下のとおり法人利用者に開示します。
   1. (1)求職者の検索結果および一覧には、氏名・連絡先等を伏せた情報（学校・学科、希望条件、資格・スキル等）のみを表示します。
   2. (2)求職者の詳細情報は、求職者が当該法人利用者（担当者）のスカウトを承諾した場合、または当該求人企業の求人に応募した場合に限り、当該担当者に開示します。一度開示された詳細情報は、選考の終了後も当該担当者に対して開示された状態を維持します。
   3. (3)求職者の電話番号、メールアドレスその他の連絡先は、詳細情報の開示後も法人利用者に表示しません。求職者と法人利用者との連絡は、本サービスのトークルームを通じて行うものとします。
   4. (4)内定を承諾し就職活動を終了した求職者、および卒業により既卒となった求職者は、法人利用者の検索結果に表示せず、既卒となった求職者のトークルームは自動的に停止します。
3. 運営者は、法令や公序良俗、社会情勢の変化、サービス品質向上等の理由により、本サービスの機能を追加、変更、削除することがあります。

1. 本サービスの利用に必要なハードウェア、ソフトウェア、通信回線その他の設備は利用者の負担と責任で準備するものとします。
2. 利用者は、ウイルス感染や不正アクセスの防止、個人情報保護のために必要なセキュリティ対策を自ら講じるものとし、運営者は利用者の利用環境に関与せず責任を負いません。

利用者は、本サービスの利用に際し、以下の行為を行ってはなりません。運営者は、利用者がこれらの行為を行い、本規約の趣旨に照らし不適切と合理的に判断した場合、予告なく利用停止や登録抹消等の措置を取ることができます。

1. 虚偽または誤解を招く内容の求人・求職情報の掲載や提供を行う行為、法令で禁止されている「お祝い金」やギフト券等の提供を表示または示唆する行為。
2. 性別、年齢、出身地、民族、信条、障害の有無等に基づく差別的な表現や限定的な求人条件の提示、またはこれらに該当すると運営者が判断する行為。
3. 個人情報や機密情報を不正に取得、使用、第三者に提供する行為。
4. 本サービスを通じて取得した求職者の情報を、本サービスが定める目的外（自社の宣伝、他社への販売、採用選考・職業紹介以外の目的等）で使用する行為。
5. 本サービスを通じて知り得た求職者に対し、運営者の事前の書面による承諾なく、本サービスを介さずに勧誘・職業紹介を行い、または自己もしくは第三者の運営するサービス（転職支援サービス、SNSアカウント等を含みます。）へ登録させ、もしくは誘導する行為。
6. 同一の内容の求人を重複して掲載する行為、求人掲載枠その他会社単位で適用される制限を担当者の追加等により回避する行為。
7. 不正アクセスやシステムへの過度な負荷を与える行為、本サービスの運営を妨害する行為、逆アセンブル・リバースエンジニアリングその他解析行為。
8. 他人になりすましてアカウントを作成・利用する行為、複数アカウントを不正に開設する行為、本サービスの他の利用者ID・パスワードを不正に利用する行為。
9. 法令または公序良俗に反する行為、犯罪行為、暴力的・差別的・わいせつな内容や自殺・薬物乱用を助長する内容の投稿や送信行為。
10. 反社会的勢力等への利益供与や関与、またはそれを助長する行為。
11. 運営者の許可を得ない宣伝行為、広告行為、勧誘行為、マルチ商法に類する行為。
12. その他、運営者が不適切と合理的に判断する行為。

1. 求職者は、自らのプロフィールに関する情報（氏名、経歴、保有資格等）を真実かつ正確に登録し、不正確な情報や他人の情報を登録しないものとします。
2. 求職者は、スカウトに対する承諾・辞退の回答およびトークルームでの日程調整を、運営者所定の回答期限内に誠実に行い、面談や採用選考において虚偽の申告をしてはなりません。
3. 求職者は、本サービスを通じて知り得た求人企業・人材エージェントの機密情報（給与条件、採用条件、非公開求人情報等）を第三者に漏らしてはなりません。
4. 求職者は、面談日程調整後のキャンセルや無断欠席など、相手方に損害を与える行為を繰り返す場合、本サービスの利用を停止されることがあります。

1. 本サービスおよび本サービスに関連するシステム、ウェブサイト、アプリケーション、デザイン、テキスト、画像、プログラム等に関する著作権、商標権その他の知的財産権は運営者または運営者にライセンスを許諾している者に帰属します。利用者は、本規約に基づき許可された範囲を超えてこれらの知的財産を使用してはなりません。
2. 求職者のプロフィール、法人利用者が登録した求人情報その他の投稿データ等の著作権は、利用者に帰属します。ただし利用者は、本サービスの運営および改善、本サービスに関する研究開発、広告宣伝、本サービスの品質向上などの目的のために、世界的、非独占的、無償で利用、複製、翻案、翻訳、公衆送信、表示等を運営者に許諾します。この許諾は、利用契約終了後も有効とします。なお、個人情報の取扱いについては、プライバシーポリシーの定めが優先します。
3. 利用者は、投稿データについて、第三者の知的財産権やプライバシー権を侵害していないことを保証し、侵害に起因して運営者が第三者から請求等を受けた場合にはその損害を補償するものとします。
4. 運営者は、本サービスの品質向上のために利用者の行動データ等を分析し、統計的な情報として第三者に提供または公開する場合がありますが、この際個人を特定できない形式に加工するものとします。

利用者が本サービスに対して改善案やアイデア、提案その他のフィードバックを提供した場合、利用者は、そのフィードバックについて無償で運営者に対し使用、複製、改変、公開等の権利を許諾するものとし、著作者人格権を行使しないものとします。

1. 運営者は、利用者が以下の各号のいずれかに該当すると判断した場合、事前の通知や催告をすることなく、投稿データの削除、一時的な利用停止、または利用者としての登録を抹消することができます。
   1. (1)本規約に違反した場合
   2. (2)登録情報に虚偽の事実が判明した場合
   3. (3)運営者の問い合わせに30日以上応答がない場合
   4. (4)第9条に定める禁止行為を行った場合
   5. (5)その他運営者が本サービスの利用継続を不適当と合理的に判断した場合
2. 前項により登録を抹消された利用者は、運営者の承諾がない限り再登録することはできません。

1. 利用者は、運営者所定の方法により本サービスの利用契約を解約し、退会することができます。ただし、運営者もしくは他の利用者との間で係争中の事項がある場合、利用者は、解決が完了するまで退会することができません。
2. 退会後、運営者は利用者の登録情報および投稿データをプライバシーポリシーに従い取り扱います。氏名、連絡先、トークルームの内容その他の個人情報は、退会後1年を経過した時点で削除または個人を識別できない形式に加工します。
3. 退会した利用者は、退会前と同一のメールアドレスにより再登録することができます。再登録後のアカウントは新規のアカウントとして取り扱い、退会前のアカウントのデータおよびトークルームは引き継がれません。

1. 運営者は、法令の変更、社会状況の変化、事業戦略上の理由等により、本サービスの内容を変更または終了することがあります。この場合、運営者は合理的な方法で利用者に事前に通知するよう努めます。
2. 本サービスの終了によって利用者に発生する損害について、運営者は責任を負いません。ただし、運営者の故意または過失による場合はこの限りではありません。
3. 運営者は、本サービスにかかるシステムの点検または保守作業を緊急に行う場合、コンピューターや通信回線等の障害、過度なアクセスの集中、不正アクセス、ハッキング等により本サービスの運営が困難となった場合、地震・火災・停電等の不可抗力による場合その他運営者の責によらない事由が生じた場合には、利用者に事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することがあります。この場合、運営者は停止または中断によって利用者に生じた損害について何らの責任を負わないものとします。ただし、運営者の故意または過失による場合はこの限りではありません。

1. 運営者は、本サービスが利用者の特定の目的に適合すること、期待する機能・商品価値・正確性・有用性を有すること、継続的に利用できること、欠陥がないことについて、明示または黙示を問わず保証しません。
2. 運営者は、利用者が本サービスを介して行う取引、コミュニケーション、求人応募・採用活動、職業紹介等に関して一切関与せず、利用者間の紛争については利用者自身の責任で解決するものとします。
3. 運営者が利用者に対して負う賠償責任は、金1,000円を上限とし、特別損害、間接損害、逸失利益については賠償責任を負いません。ただし、運営者の故意または重過失による場合を除きます。
4. 運営者は、次の各号のいずれかに該当する場合において、第三者による利用者の個人情報の取得または利用に関し、責任を負いません。ただし、運営者の故意または過失による場合はこの限りではありません。
   1. (1)利用者が、本サービスの機能（トークルームを含みます。）その他の手段を用いて、自ら法人利用者その他の第三者に個人情報を提供した場合
   2. (2)利用者が本サービスに登録したプロフィールその他の情報により、利用者本人が特定された場合
   3. (3)本サービスからリンクされる外部サービスにおいて、利用者が個人情報を提供し、当該個人情報が利用された場合
   4. (4)利用者以外の第三者が、利用者のアカウント（ログインIDおよびパスワードを含みます。）を取得した場合

利用者は、本サービスに関連して知り得た運営者または他の利用者に関する秘密情報（本サービスの仕様、求職者の個人情報、求人企業の採用条件・非公開求人情報を含みます。）を、本サービスの利用目的以外に使用せず、第三者に開示または漏洩しないものとします。ただし、法令に基づき開示を求められた場合はこの限りではありません。

利用者の個人情報の取扱いについては、別途定めるプライバシーポリシーに従うものとします。運営者は、職業安定法および関係法令ならびにこれらに基づく指針等に従い、求職者等の個人情報を業務の目的の達成に必要な範囲内で取り扱います。

1. 運営者は、法令の改正や社会情勢の変化、サービス内容の改善のために本規約を変更することがあります。運営者は、変更後の規約の内容および施行時期を本サービスのウェブサイト上での掲示その他合理的な方法により通知します。
2. 運営者は、前項の変更が、利用者の一般の利益に適合する場合、または契約をした目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性その他の変更に係る事情に照らして合理的なものである場合には、民法第548条の4の規定に基づき、利用者の同意を得ることなく本規約を変更することができます。この場合、運営者は、効力発生日までに、変更する旨、変更後の内容および効力発生日を本サービス上での掲示その他適切な方法により周知します。前段に該当しない変更については、運営者は、運営者所定の方法により利用者の同意を得るものとし、同意しない利用者は、本サービスを解約することができます。

1. 本サービスに関する問い合わせその他利用者から運営者に対する連絡または通知、および本規約の変更に関する通知その他運営者から利用者に対する連絡または通知は、運営者が定める方法で行うものとします。
2. 運営者が利用者に対して電子メール等で通知を行った場合、運営者は当該通知を送信した時点で利用者に到達したものとみなします。

1. 利用者は、運営者の事前の書面による承諾なく、利用契約上の地位または本規約に基づく権利・義務を第三者に譲渡、移転、担保設定その他処分することはできません。
2. 運営者が本サービスに関する事業を他社に譲渡した場合、当該事業譲渡に伴って利用契約上の地位、本規約に基づく権利義務および利用者の登録情報その他の顧客情報を譲渡することができるものとし、利用者はあらかじめこれに同意します。

本規約のいずれかの条項またはその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効または執行不能となった場合でも、本規約の残りの部分は継続して完全に効力を有するものとします。

1. 本規約および利用契約に関する準拠法は日本法とします。
2. 本サービスに関して利用者と運営者の間で紛争が生じた場合、運営者の本店所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

運営者

株式会社College8

所在地

東京都中央区日本橋室町1-11-12 日本橋水野ビル7階

代表者

井上 匡史

お問い合わせ

キャリハチ運営事務局　contact@college8.jp

事業区分

特定募集情報等提供事業（職業安定法第4条第6項・第43条の2）　届出受理番号：51-募-001932